Bertaruh di pasar tempat tinggal mana pun benar-benar merupakan ujian nyali dan setiap penumpang yang cerdas akan langsung memberi tahu Anda bahwa pasar manajerial adalah pasar yang harus dihindari seperti wabah.
Itu telah menjadi prinsip karena harga sangat berfluktuasi dan satu rumor nakal sudah cukup untuk melihat beberapa dari kandidat ini disahkan dari dewan.
Kecuali ada motif yang akrab dengan kebanyakan klub hari ini. Mereka semua berkulit. Dan apa yang Anda lakukan saat bisnis kekurangan uang? Anda mengambil solusi pragmatis untuk perekrutan.
Saya dapat mencatat jumlah besar sekali kasus tetapi salah satu dari banyak keberhasilan yang paling murah dalam pasar saat ini datang setelah saya mendukung Phil Parkinson Judi Bola untuk mendapatkan tugas Charlton. Bos caretaker gagal secara mengerikan, namun masih bisa lolos hanya karena dia yang termurah
Alternatif.
Saya memiliki irisan besar pada Neil Lennon untuk mendapatkan pos Celtic untuk tujuan yang sama. Celtic mungkin dianggap sebagai nama yang glamor tetapi mereka bukan lagi bar yang glamor. Lennon, pesepakbola pertama yang saya wawancarai selama periode di Crewe tapi itu hanya narasi lain, memiliki kemungkinan dan masih menjadi pilihan yang disukai sebagian besar penggemar.
Tapi kekalahan Piala Skotlandia yang menakjubkan dari Gretna benar-benar dibayar dengan harapannya sendiri untuk mempertahankan proyek tersebut. Selain itu dimaafkan dan saya juga segera diludahi taruhan saya sendiri. Sebenarnya kenapa? Karena dia telah menjadi alternatif yang lebih baik untuk papan itu daripada kebanyakan pelamar tambahan? Tidak, hanya saja meningkatkan dari dalam saja hemat biaya.
Jangan salah paham. Tidak ada yang salah dengan kebijakan khusus ini. Itu berfungsi Liverpool dengan baik selama bertahun-tahun. Tanpa memberi kesempatan kepada orang-orang, kita tidak akan pernah bisa kemana-mana dan kegembiraan manajerial akan terdiri dari wajah-wajah tua suram identik yang melompat dari satu pekerjaan ke pekerjaan lain.
Namun, lakukan riset dan cari janji temu berlisensi baru-baru ini di Inggris. Intip berapa banyak janji sementara, laki-laki dewasa menjaga benteng, akhirnya mendapat pekerjaan tanpa batas. Kadang-kadang bahkan jika mereka tidak menginginkannya (Ricky Sbragia di Sunderland) atau album mereka mengejutkan (Parkinson).
Lain kali seorang manajer dipecat dan ada perebutan untuk masing-masing nama besar itu untuk menembak lebih dari sekadar mencoba dan mengukur langsung kembali dari situasi dan juga berpikir secara logis. Jika Anda pernah menjadi ketua, sebenarnya apa yang sebenarnya akan Anda lakukan? Oke, lupakan. Sekarang rasakan. Seandainya Anda berdua adalah ketua dan ditekan dengan masalah keuangan, apa pilihan yang paling murah? Kemudian temukan pelatih sementara pengganti Anda dan buat dia tidak tertarik untuk mempertahankan bisnis.
Secara alami, itu tidak selalu berhasil. Namun demikian, Anda akan menemukan bahwa ada tren yang berkembang untuk mengambil opsi mudah dan menghemat beberapa dolar. Ketua memiliki kebiasaan untuk selalu memilih individu yang salah, namun ketika harus dilakukan dengan memperbaiki situasi tertentu, mereka membutuhkan tugas kecil sendiri dan juga hanya menggunakan kapak lagi.
Mereka seharusnya jauh lebih bertanggung jawab, namun mereka benar-benar sering dengan senang hati mendukung atasan Anda. ‘Ini tentang niat baik’ mereka berkhotbah. ‘Dia juga pantas mendapatkan keberuntungannya’. ‘Para penggemar bisa mengenalinya’. Omong kosong. Dia lebih murah dibandingkan dengan supervisor pengangguran yang hidup dari kompensasi mereka serta merampok klub lain menunjukkan harga yang lumayan dibayar di luar.
Cara termurah terbaik dalam hal perjudian di pasar direktur berikutnya. Ini adalah tempat di mana Anda harus mengambil posisi ketika waktunya tepat.